Mae'r wefan hon yn defnyddio cwcis i sicrhau y cewch y profiad gorau posibl.

Mae Careers Wales a'n partneriaid dethol yn defnyddio cwcis a thechnolegau tebyg ("cwcis" gyda'i gilydd) sy'n angenrheidiol i gyflwyno'r wefan hon, ac i sicrhau y cewch y profiad gorau ohoni. Os cydsyniwch, byddwn hefyd yn defnyddio cwcis at ddibenion dadansoddi ac marchnata.

Gweler ein Polisi Cwcisi ddarllen mwy am y cwcis a osodwn.

Gallwch wrthod neu addasu'ch cydsyniad ar unrhyw adeg, drwy glicio ar "Rheoli Cwcis" ar ddiwedd pob tudalen gwefan.

Dewiswch pa gwcis rydych yn eu derbyn

Ar y wefan hon, rydym ni wastad yn gosod cwcis sy'n gwbl anhepgor, sy'n golygu bod eu hangen i'r safle weithio'n iawn.

Os cydsyniwch, byddwn hefyd yn gosod mathau eraill o gwcis. Gallwch roi neu wrthod eich cydsyniad i'r gwahanol fathau o gwcis drwy ddefnyddio'r toglau isod. Gallwch newid neu wrthod eich cydsyniad ar unrhyw adeg drwy glicio ar y ddolen "Rheoli Cwcis" sydd i'w gweld o hyd ar waelod y safle.

I ddysgu mwy am beth mae'r gwahanol fathau o gwcis yn eu gwneud, sut mae eich data yn cael ei ddefnyddio pan maent yn cael eu gosod ac ati, gweler ein Polisi Cwcis.

Mae'r cwcis hyn yn angenrheidiol i'r wefan weithio'n iawn, ac wastad wedi eu gosod pan ewch i'r safle.

Gwerthwyr Teamtailor

Mae'r cwcis hyn yn casglu gwybodaeth i'n helpu i ddeall sut y defnyddir y safle.

Gwerthwyr Teamtailor

Defnyddir y cwcis hyn i wneud negesau hysbysebu yn fwy perthnasol ichi. Weithiau, maen nhw hefyd yn gyfrifol am swyddogaethau eraill ar y safle.

Gwerthwyr Youtube, Meta
Neidio i'r prif gynnwys
Careers Wales safle gyrfaoedd

Croeso i Wefan Recriwtio Gyrfa Cymru

Pwy ydym ni?

Lle mae dod o hyd i ni

Pam gweithio i ni?

    • Gweler manylion y swyddi gwag ar gyfer gwybodaeth am gyflog.
    • Aelodaeth o Gynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
    • 31 diwrnod o absenoldeb blynyddol (pro-rata ar gyfer gweithwyr rhan-amser)
    • 8 Gŵyl y Banc
    • 5 Diwrnod Cau’r Cwmni enwebedig (Noswyl Nadolig, rhwng 27 a 31 Rhagfyr a’r dydd Mawrth ar ôl Llun y Pasg)
    • Trefniadau absenoldeb eraill, gan gynnwys: Gwell Absenoldeb Mamolaeth, Tadolaeth a Mabwysiadu, Absenoldeb Rhiant (di-dâl), Dibynyddion (di-dâl), Tosturiol, Absenoldeb mewn Argyfwng, polisi Seibiant Gyrfa, Cynllun Tâl Salwch Cwmni, Diwrnod Gwirfoddoli
    • 37 awr yr wythnos ar gyfer gweithwyr llawn amser
    • Polisi amser hyblyg
    • Yn treialu gweithio hybrid ar hyn o bryd
    • Cynnigir sawl math o batrymau gweithio'n rhan amser
    • Cynllun Arian yn ôl Gofal Iechyd: arian yn ôl ar gyfer costau gofal iechyd o ddydd i ddydd fel gofal deintyddol, optegol, ymgynghoriadau, ffisiotherapi a therapïau cyflenwol.
    • Cynllun Seiclo i’r Gwaith
    • Cynllun Prydlesu Ceir
    • Cynllun Cynnal a Chadw Ceir
    • Cynllun Benthyciadau
    • Vectis Card – arian i ffwrdd mewn siopau a bwytai’r stryd fawr
    • Awr Lesiant ar gyfer pob gweithiwr, lle gellir defnyddio hyd at awr bob wythnos yn gwneud gweithgarwch llesiant.
    • Prosiect Iechyd a Lles
    • Hyrwyddwyr Iechyd a Lles ym mhob swyddfa
    • Swyddogion Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl ym mhob swyddfa
    • Gwasanaeth Cwnsela 24/7: am ddim a chyfrinachol
    • Cymorth Iechyd Galwedigaethol
    • Cydnabyddiaeth Unsain
    • Hyfforddiant/Datblygu Gyrfa
    • BAME
    • LGBTQ+
    • Cwtch: Grŵp Cymorth Iechyd Meddwl
    • Grwpiau Cymorth/Diddordeb Arbennig ar Yammer fel Menopos, Garddio, Anifeiliaid Anwes, Rhianta a mwy.
    • Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd
    • Amser i Newid
    • Cytundeb Swyddi Cymunedol’ Dinasyddion y Bae (Bay Citizens ‘Community Jobs Compact’)
    • Safon Iechyd Corfforaethol – yn gweithio tuag at y wobr Aur ar hyn o bryd
    • Mae Gyrfa Cymru yn Gyflogwr Cyflog Byw achrededig
    • Mae Gyrfa Cymru yn gweithredu i fod yn gyflogwr Oedran Cynhwysol drwy’r rhaglen Pobl Hŷn yn y gwaith.

Eisoes yn gweithio i Careers Wales?

Beth am recriwtio gyda'n gilydd a chanfod eich cydweithiwr newydd.